“人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志”，黨的十九大做出“健康中國”重大決策部署，黨的二十大確定“增進民生福祉、提高人民生活品質”宏偉目標。

“健康企業”建設是企業和職工的共同需求。為貫徹落實“健康中國”戰略，推進“健康航天”建設，常態化長效化開展“我為群眾辦實事”，改善健康作業環境，提升職工健康素養，2022年西安航天動力研究所制定并發布《以奮斗者為本——“健康研究所”建設方案》（下簡稱“方案”），以五大類三十四項措施構建全面健康管理服務體系。

自“方案”發布以來，我所堅持“普及知識、提升素養，早期干預、預防為主，全員參與、共建共享”的基本原則，以“方案”為牽引，完善機構，健全規章，設置專兼職健康管理隊伍，落實健康管理專項經費，把健康管理的觸角延伸到基層班組，形成全員參與健康企業建設的新格局，先后通過雁塔區、西安市“健康企業”評審，并于近日喜獲“陜西省健康企業建設示范單位”稱號。

為實現全員安全意識、本質安全水平、安全生產精準化精細化管控水平的提升，我所著力健全安全責任體系，優化安全生產考評機制，動態完善安全風險識別和風險分級分類管控，推廣智能安全設施應用，持續改善生產試驗安全條件——

完善工作場所職業健康警示標示、實施液流試驗系統等噪聲作業場所降噪改造、改進煉膠等粉塵作業場所的通風除塵系統...... 一項項職業健康水平提升舉措的落實，一點點將工作環境變得更安全更舒適。

在全所范圍內營造健康企業的良好氛圍，健全職工健康的全流程管控，設置職業病危害因素告知欄，健全職業健康監護檔案，規范進行崗前、崗中和離崗時的職業健康體檢。各單位貫徹落實職業病防護“三同時”制度，針對性開展噪聲、通風環境改造，配置符合人體工學座椅以及視屏作業防藍光保護屏，為職工創造安全健康作業環境。

當前，我所已進入到實現液體動力“三高”全面發展的新征程，面對越來越重的任務和工作壓力，對職工身心健康水平提出了更高要求。我所通過組織健步走等文體活動、開展各類健康安全培訓、提供清淡飲食等舉措，多管齊下，培養職工健康管理意識，積極推行健康文明的生活方式，加強職工關愛力度。

拓展省級示范三星級母嬰關愛室功能，為職場媽媽們打造溫馨港灣。職工餐廳主動開展膳食營養分析研究，優化膳食營養結構，推進健康服務與膳食營養的科學融合，持續提升職工的膳食管控能力，把職工餐廳打造成職工的“環保加油站”。

我所內持續完善公共場所健康監測及急救條件，通過在職工餐廳配置體重計、在研發樓配置血壓計、在生產試驗區域配置全自動體外除顫儀，為工作區域及各作業現場配置急救藥箱等方式，大力建設環境友好型企業，提升職工健康自我管理和急救能力。

以處室為基礎，制定團隊健康提升目標，推動職工健康指標改善。設置健康日及常態化健康防護機制，定期為職工免費檢測血液指標，形成《健康比對促進報告》；按季開展內分泌類、心血管等分類專項健康指導，增強不同人群健康干預的針對性，根據季節變化，為職工提供疾病防護藥品，免費接種抗流行病毒疫苗；推動全面健康管理系統建設，實現健康跟蹤、慢病分組管理、健康自診自測、風險診斷、專家在線咨詢、線下門診預約等服務功能，讓職工的身體健康有了“醫”靠。

為部門配置瑜伽墊、拉伸器等器材，設置健身房，配套淋浴室，將職工運動會、健步走、球類比賽等有利身心健康的群眾性體育活動融入日常，同步開展“健康團隊”“健康達人”評選，讓職工在強身健體中品味幸福、陶冶情操。

利用微信公眾號、內網健康園地等方式傳播打造健康文化，倡導“每個人都是自身健康的第一責任人”，推動實現職工健康觀從“以治病為中心”向“以健康預防為中心”的轉變提升；

開展“樹木樹人、共筑棟梁”義務植樹活動，用實際行動建設美好家園。清風徐來，綠浪翻滾，在產業園區南門的小土坡上，幾十棵小樹錯落有致、迎風挺立，盡顯勃勃生機。去年植樹節，全體所領導與近四十個基層單位干部職工攜手種下40余株晚櫻等苗木經過近1年多的悉心呵護，正茁壯成長，也讓綠色健康的理念變得更加具象。

我所將繼續秉承“把保障人民健康放在優先發展的戰略位置”，持續完善健康安全制度體系，有效改善作業環境，不斷提升健康管理和服務水平，為“健康中國”“健康航天”建設做出新的更大貢獻，讓航天強國建設的奮斗者在“健康研究所”中體驗幸福航天！